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板凳要坐十年冷:内部解密华为人才管理——“士兵”如何成长为“将军”
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板凳要坐十年冷:内部解密华为人才管理——“士兵”如何成长为“将军”
人才战略
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《3分钟识别人才》李桂虹文字版
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通识:学问的门类（一本图文并茂的全学科导读图书，囊括4大门类，图解36个具体学科，助你成为拥有非典型性才智的人才。）
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通识:学问的门类（一本图文并茂的全学科导读图书，囊括4大门类，图解36个具体学科，助你成为拥有非典型性才智的人才。）
《人才盘点完全应用手册》北森人才管理研究院经典版
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子宫好 女人才好
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人才池：人才培育的靶心战略
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人才数据分析指南
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优秀人才要什么，你懂吗
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优秀人才要什么，你懂吗
女人如何说男人才爱听
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女人如何说男人才爱听
板凳要坐十年冷——在华为，如何从“士兵”成长为“将军（打破组织进化天花板，探寻华为人才管理的核心奥秘 揭秘华为良将如云背后的真实故事，打通组织发展的“任督二脉”）
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板凳要坐十年冷——在华为，如何从“士兵”成长为“将军（打破组织进化天花板，探寻华为人才管理的核心奥秘 揭秘华为良将如云背后的真实故事，打通组织发展的“任督二脉”）
军地两用人才之友
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《只有读书人才能达到的地方》斋藤孝中文版
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《重新定义人才评价》闫巩固全新版
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重塑人才管理
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传统与个人才能
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商业银行人才管理实践.pdf
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CHO首席人才官商业与管理评论（第1辑）
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